[지자(Zija) 용어해설] 유자격 Qualified

지자(Zija) 용어해설

 

유자격 Qualified

 

팀 커미션, 기타 커미션 및 보너스를 수령하기 위해서는 반드시 자격요건을 갖춰야 합니다.

 

, 75TV인 한국의 최소 액티브 거래 볼륨(TV) 요건을 충족하는 적어도 두 명의 직접 후원하는 디스트리뷰터/홀세일맴버(왼쪽 레그에 한 명과 오른쪽 레그에 한 명)를 보유해야만 한다는 뜻입니다.

 

 

 

 

 

직급 볼륨(RV) Rank Volume

 

직급 볼륨(RV)은 자신의 비즈니스센터까지 다운라인에 의해 생성된 모든 볼륨입니다. 자신의 직급과 소득 잠재력은 한 주기 또는 여러 주기 동안 자신의 소실적 레그에서 얼마나 많은 직급 볼륨이 생성되었는지에 따라 결정됩니다.

 

커스터머 Retail Customer

 

Zija에서 제품을 구매했지만, 홀세일맴버 연간 회비를 지불하지 않은 고객입니다.

 

 

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

[지자(Zija) 용어해설] 피리어드 Period

지자(Zija) 용어해설

 

피리어드 Period

 

gus 피리어드는 4개의 연속 주기로 이루어져 있습니다. 한 피리어드에는 28일이, 1년에는 13개의 피리어드가 있습니다.

피리어드를 알 수 있는 일자 정보는 Zija4주 캘린더를 참조하십시오.

 

 

 

 

 

직접 후원 트리 Personalty Sponsored Tree

 

직접 후원 트리(추천 트리, Enroller Tree 라고도 함)는 자신이 직접 후원하는 디스트리뷰터/ 홀세일맴버와 또 그들이 후원하는 이들을 말합니다. 이것은 유니레벨형 트리 구조입니다.

 

직접 후원하는 디스트리뷰터/ 홀세일맴버 모두가 자신의 프론트 라인에 있습니다.

 

핀 직급 Pin Rank

 

핀 직급(하이 랭크 또는 타이틀 직급이라고도 함)Zija독립 디스트리뷰터로서 달성한 가장 높은 직급입니다.

 

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] 소실적 레그 Lesser Leg

지자(Zija) 용어해설

 

소실적 레그 Lesser Leg

 

바이너리 트리 조직에는 2개의 레그(왼쪽 레그와 오른쪽 레그)가 있습니다. 각 레그에는 해당 레그의 다운라인에서 발생하는 거래볼륨이 있습니다. 각 레그의 거래볼륨은 계속 다르게 움직일 것이며, 더 작은 TV를 가진 레그를 소() 실적 레그라고 하며, 더 큰 TV를 가진 레그를 파워 레그, 대실적 레그 또는 강한 레그라고도 합니다.

 

 

 

 

 

맴버 Member

 

Zija에서 구매를 한 사람을 맴버로 정의합니다. 이는 커스터머 또는 홀세일맴버일 수 있습니다.

 

맴버 백 오피스 Member Back Office

 

맴버 백 오피스는 (디스트리뷰터 백 오피스 또는 MyZija 백 오피스라고도 함) 제품 주문과 배송조회를 하고, 여러분의 Zija 디스트리뷰터십을 관리할 수 있도록 Zijark 제공해 드리는 공간입니다.

 

지불 직급 Pay Rank

 

지불 직급은 각 직급의 요건에 따라 각 주기에 달성한 직급입니다. 지불 직급은 재설정되며, 반드시 매 주기마다 달성해야 합니다. 자세한 사항은 Zija 직급 요건사항을 참조 하십시오.

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] 디스트리뷰터 Distributor

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디스트리뷰터 Distributor

 

디스트리뷰터는 (“Zija 독립 디스트리뷰터또는 독립 사업자라고도 함) 소매 판매를 위해 회사 제품을 회원가격으로 구입하도록 Zija로부터 승인을 받은 독립 계약자입니다.

 

디스트리뷰터는 Zija 제품을 개인사용을 목적으로 다른 이들에게 소개할 수 있습니다. 디스트리뷰터는 자신의 다운라인 세일즈 조직 내의 다른 사람들을 후원하고 멘토할 수도 있으며, Zija 보상플랜의 요건에 따라 사업에 대한 보상(커미션, 보너스 및 기타 다른 보상과 인센티브)을 받을 수 있습니다.

 

디스트리뷰터는 Zija정책 및 절차에 동의한 홀세일맴버입니다.

 

 

 

 

다운 라인 Down Line

 

바이너리 계보상의 여러분의 비즈니스 센터 아래에 있는 모든 사람들은 여러분의 다운라인으로 간주되고, 여러분의 디스트리뷰터쉽으로

불리기도 합니다.

 

여러분이나, 여러분의 업라인, 또는 여러분 밑에 있는 다른 디스트리뷰터가 그들을 배치하여 후원할 수도 있습니다.

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] CV Commissionable Volume

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CV Commissionable Volume

 

CV는 다른 보너스가 지급된 후 각 레그에 있는 여러분의 다운라인에서부터

나온 거래볼륨(TV)입니다.

 

여러분의 소득 잠재력은 한 주기 동안 두 개의 바이너리 레그에서 얼마나 많은 CV가 발생 하였는가에 달려 있습니다.

 

 

 

 

 

 

CVU Commission Volume Unit

 

CVU는 디스트리뷰터에게 지급되는 보상금액을 결정하는 데 사용됩니다.

1 CVU = 1,000

 

 

주기 Cycle

 

주기는 토요일 아침 12:00 a.m.부터 금요일 밤 자정 12:00시에 끝나는 달력의 1(7)입니다.

 

이 시간은 미국 유타주에 위치한 Zija본사의 시간대를 기준으로 합니다.

 

 

주기 내 소득 잠재력 Cycle Earning Potential

 

Zija는 주기와 피리어드 동안 발생한 커미션 및 보너스에 대한 보상을 매주 지급합니다.

 

일부 커미션 및 보너스에는 해당 주기에 달성한 지불 직급에 따라 지급되는 최대 보상액 한도가 정해져 있습니다.

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] 빌더 500 레그 Builder 500 Legs

지자(Zija) 용어해설

 

빌더 500 레그 Builder 500 Legs

 

빌더 500 레그는 빌더 500 디스트리뷰터가 포함된 직접 후원하는 트리의 레그입니다. 리더십 직급의 시작으로, 이 직급을 달성하기 위해서는 액티브 상태이고 유자격 빌더 500을 보유해야 합니다.

 

이는 직접 후원하는 디스트리뷰터 각각이 특정 레그의 시작이라는 의미입니다.

 

직급 승급에는 각 레그에서 단 한명의 빌더 500만이 인정됩니다.

 

 

 

 

 

 

비즈니스 센터 Business Center

 

바이너리 계보 상에 직접 후원하는 위치에 여러분의 비즈니스 센터가 있습니다. 여러분의 비즈니스 센터를 조직도에서의 포지션으로 부르기도 합니다.

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] 서클 그룹 볼륨(CGV) Circle Group Volume

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서클 그룹 볼륨(CGV) Circle Group Volume

 

 

서클 그룹 볼륨은 자신의 거래 볼륨(TV)과 자신이 직접 후원하는 이들의 거래 볼륨의 총 합계 거래 볼륨입니다.

 

서클 그룹 볼륨은 직접 후원하는 커스터머의 TV, 프리퍼드 커스터머의 TV, 홀세일맴버 / 디스트리뷰터의 TV, 개인 TV 등이 모두 포함됩니다.

 

CGV에 포함되는 각각의 개인은 CGV로 볼륨이 인정되기 위해서 개인 인증절차를 통해 검증을 반드시 통과해야 합니다.

 

개인 TV500 까지만 CGV로 인정됩니다.

 

 

자동 주문 프로그램 Auto Re-order Program

 

 

 

 

 

자동 주문 프로그램(자동 배당, 오토쉽 또는 반복주문이라고도 함)은 자동 재 주문 및 배송에 기반을 두어 Zija 제품을 받는 편리한 방법입니다.

 

자동 재 주문은 28일에 한 번씩 처리되고 발송 됩니다.

 

4주기 캘린더를 참조하십시오.

 

 

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[지자(Zija) 용어해설] 액티브, 액티브레벨

지자(Zija) 용어해설

 

액티브 Active

 

합계가 최소 5,000원 그리고 5TV 이상을 보유하는 최소 총액거래를

매 피리어드마다 보유하면 디스트리뷰터나 홀세일맴버는 액티브

상태로 간주됩니다.

 

 

액티브 레벨 Active Level

 

액티브 레벨은 롤링 4주기 TV에 기반을 두고 있습니다. 이 액티브 레벨 방식은 매 주기마다 보너스 지불 직급을 결정하는 데 사용됩니다.

 

 

액티브 75 레벨 Active 75 Level

 

액티브 75 레벨 옵션 (액티브 75 요건을 충족하려면 다음 아래 중 하나를 달성해야 합니다.)

1. TV 총합계가 150 이거나 그 이상인, 1명 또는 그 이상의 신규 커스터머 또는 홀세일 맴버를 보유

2. TV 총합계가 500 이거나 그 이상인, 2명 이상의 직접 후원하는 커스터머를 보유

3. 75 이상의 개인 TV 보유

4. 1,000 이상의 서클 그룹 볼륨(CGV)를 보유

1,000 이상 합계 볼륨

자신의 개인 TV0부터 최대 500까지

자신으로부터 직접 후원 받는 이들의 TV0부터 1,000까지

 

액티브 150 레벨 Active 150 Level

 

액티브 150 레벨 옵션 (액티브 150 요건을 충족하려면 다음 아래 중 하나를 달성해야 합니다.)

1. TV 총합계가 250 이거나 그 이상인, 1명 또는 그 이상의 신규 커스터머 또는 홀세일 맴버를 보유

2. TV 총합계가 750 이거나 그 이상인, 2명 이상의 직접 후원하는 커스터머를 보유

3. 150 이상의 개인 TV 보유

4. 1,500 이상의 서클 그룹 볼륨(CGV)를 보유

1,500 이상 합계 볼륨

자신의 개인 TV0부터 최대 500까지

자신으로부터 직접 후원 받는 이들의 TV0부터 1,500까지

 

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

[지자(Zija) 보상제도] TBB-Team Builder Bonus

지자(Zija) 보상제도

스페셜 프로모션 Special Promotions

TBB-Team Builder Bonus

 

Zija는 디스트리뷰터/홀세일맴버가 다양한 상품, 어워즈, 인센티브 여행, 콘테스트, 커미션 및 보너스 등의 혜택을 누릴 수 있는 스페셜 프로모션을 지속적으로 진행하고 있습니다.

 

 

 

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

[지자(Zija) 보상제도] FSC-Fast Start Commission

지자(Zija) 보상제도

스페셜 프로모션 Special Promotions

FSC-Fast Start Commission

 

Zija는 디스트리뷰터/홀세일맴버가 다양한 상품, 어워즈, 인센티브 여행, 콘테스트, 커미션 및 보너스 등의 혜택을 누릴 수 있는 스페셜 프로모션을 지속적으로 진행하고 있습니다.

 

 

 

 

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

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