창업전략아카데미

패스트 스타트 커미션 (FSC)

업라인 스폰서 트리의 커미션은 어떻게 결정할까

Zija는 스폰서의 업라인 트리를 맨 밑에서부터 꼭대기까지 빌더500 혹은 그 이상의 등급을 찾을 때까지 확인할 것입니다. (최대 10번째 세대까지)

만약 이에 해당하는 디스트리뷰터를 찾았는데, 본 디스트리뷰터가 자격요건(해당 디스트리뷰터는 피리어드 내에 적어도 1명 이상의 신규 회원을 등록하였거나 직접 후원한 회원 중 이전 피리어드대비 지불 직급이 올라간 회원이 1명 이상 있을 경우)을 갖추었다면, 해당 디스트리뷰터는 표에 명시된 만큼의 커미션을 받게 됩니다.

예시 1

만약 업라인 트리내 자신의 위에 첫 번째 빌더500인 사람을 찾았고, 해당 디스트리뷰터가 자격요건을 충족했을 경우, 10%의 커미션을 받게 됩니다. 그리고 해당 빌더500을 기준으로 올라가 첫 번째 브론즈 혹은 그 이상의 등급을 찾습니다. 그 위로 브론즈 혹은 그 이상의 등급을 갖추었으며 자격요건을 충족했을 경우 5%의 커미션을 받게 됩니다.

그리곤 다시 해당 브론즈를 기준으로 첫 번째 골드 혹은 그 이상의 등급을 찾습니다. 또 골드 혹은 그 이상의 등급에 자격요건을 갖추었으면 해당 디스트리뷰터는 5%의 커미션을 받게 됩니다.

또 다시 같은 조건으로 그 위에 다이아몬드 등급의 자격요건을 충족한 디스트리뷰터가 있을 경우 해당 다이아몬드는 5%의 커미션을 받게 됩니다.

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

지자(Zija) 용어해설

유자격 Qualified

팀 커미션, 기타 커미션 및 보너스를 수령하기 위해서는 반드시 자격요건을 갖춰야 합니다.

즉, 75TV인 한국의 최소 액티브 거래 볼륨(TV) 요건을 충족하는 적어도 두 명의 직접 후원하는 디스트리뷰터/홀세일맴버(왼쪽 레그에 한 명과 오른쪽 레그에 한 명)를 보유해야만 한다는 뜻입니다.

직급 볼륨(RV) Rank Volume

직급 볼륨(RV)은 자신의 비즈니스센터까지 다운라인에 의해 생성된 모든 볼륨입니다. 자신의 직급과 소득 잠재력은 한 주기 또는 여러 주기 동안 자신의 소실적 레그에서 얼마나 많은 직급 볼륨이 생성되었는지에 따라 결정됩니다.

커스터머 Retail Customer

Zija에서 제품을 구매했지만, 홀세일맴버 연간 회비를 지불하지 않은 고객입니다.

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

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지자(Zija) 용어해설

디스트리뷰터 Distributor

디스트리뷰터는 (“Zija 독립 디스트리뷰터” 또는 “독립 사업자”라고도 함) 소매 판매를 위해 회사 제품을 회원가격으로 구입하도록 Zija로부터 승인을 받은 독립 계약자입니다.

디스트리뷰터는 Zija 제품을 개인사용을 목적으로 다른 이들에게 소개할 수 있습니다. 디스트리뷰터는 자신의 다운라인 세일즈 조직 내의 다른 사람들을 후원하고 멘토할 수도 있으며, Zija 보상플랜의 요건에 따라 사업에 대한 보상(커미션, 보너스 및 기타 다른 보상과 인센티브)을 받을 수 있습니다.

디스트리뷰터는 Zija정책 및 절차에 동의한 홀세일맴버입니다.

다운 라인 Down Line

바이너리 계보상의 여러분의 비즈니스 센터 아래에 있는 모든 사람들은 여러분의 다운라인으로 간주되고, 여러분의 디스트리뷰터쉽으로

불리기도 합니다.

여러분이나, 여러분의 업라인, 또는 여러분 밑에 있는 다른 디스트리뷰터가 그들을 배치하여 후원할 수도 있습니다.

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

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지자(Zija) 용어해설

CV Commissionable Volume

CV는 다른 보너스가 지급된 후 각 레그에 있는 여러분의 다운라인에서부터

나온 거래볼륨(TV)입니다.

여러분의 소득 잠재력은 한 주기 동안 두 개의 바이너리 레그에서 얼마나 많은 CV가 발생 하였는가에 달려 있습니다.

CVU Commission Volume Unit

CVU는 디스트리뷰터에게 지급되는 보상금액을 결정하는 데 사용됩니다.

1 CVU = 1,000원

주기 Cycle

주기는 토요일 아침 12:00 a.m.부터 금요일 밤 자정 12:00시에 끝나는 달력의 1주(7일)입니다.

이 시간은 미국 유타주에 위치한 Zija본사의 시간대를 기준으로 합니다.

주기 내 소득 잠재력 Cycle Earning Potential

Zija는 주기와 피리어드 동안 발생한 커미션 및 보너스에 대한 보상을 매주 지급합니다.

일부 커미션 및 보너스에는 해당 주기에 달성한 지불 직급에 따라 지급되는 최대 보상액 한도가 정해져 있습니다.

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

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