[창업지원정책] 2015년 창업지원 사업 현황

 

(제2015-15호)_창업사업_통합공고.hwp

 

 

 

 

 

< 2015년 창업지원 사업 현황 >

 

사업명

모집구분

예산

(억원)

지원대상

주관(수행)기관

창업교육

140

 

청소년 비즈쿨

고등학생

고교

60

창업아카데미

예비창업자 및 1년 미만 창업기업, 대학생

대학연구기관 등

80

창업사업화

1,613

 

창업선도대학 육성

예비창업자 및 1년미만 창업기업

창업선도대학

652

창업맞춤형사업화 지원

예비창업자 및 1년미만 창업기업

대학 및 민간기관

423

선도벤처연계기술창업지원

예비창업자 및 1년미만 창업기업

벤처기업협회

75

청년창업사관학교 운영

39세 이하 예비창업자 및 3년미만 창업기업

중소기업진흥공단

260

글로벌 청년창업 활성화

예비창업자 및 3년미만 창업기업

창업진흥원

53

관공동창업자발굴육성

예비창업자 및 3년미만 창업기업

창업진흥원

50

대한민국 창업리그

예비창업자 및 3년미만 창업기업

대학 및 민간기관

15

(신규)창업인턴제

대학() 재학 및 미취업졸업생

창업진흥원

50

(신규)재도전성공패키지

성실실패 예비재창업자

창업진흥원

35

시니어창업

40

 

시니어 창업스쿨

40세 이상 (예비)창업자

대학 및 정부지자체 산하기관

20

시니어 창업센터

40세 이상 (예비)창업자

대학 및 지자체

20

창업보육센터 지원

예비창업자 및 3년미만 창업기업

창업보육센터

227

1인 창조기업

124

 

1인 창조기업 비즈니스센터

1인 창조기업 및 예비 1인 창조기업

지자체, 공공기관

80

1인 창조기업 마케팅 지원

1인 창조기업 및 예비 1인 창조기업

민간기업

44

지식서비스 창업

231

 

스마트창작터

예비창업자 및 1년미만 창업기업

대학 등 전문기관

99

스마트벤처창업학교

39세 이하 예비창업자 및 3년미만 창업기업

대학 등 전문기관

132

참살이 실습터 운영

예비 창취업자

대학 등 전문기관

18

창업자금(융자)

13,000

 

일반창업자금

예비창업자 및 7년미만 창업기업

중진공 및 민간금융기관

12,000

청년전용창업자금

39세 이하 예비창업자 및 3년미만 창업기업

중진공

1,000

총 계

15,393

 

 

지자(Zija) 직급 기준

지자(Zija) 직급 기준(1)

 

팀 커미션은 빌더의 250 CVU에서 시작하며, 특정 등급에는 한도가 있을 수 있습니다. 이것은 Zija 보상플랜에서 직급 상승을 촉진하기 위한 것입니다.

빌더

기준

커미션

디스트리뷰터

Zija의 정책 및 절차에 동의하는 홀세일맴버

 

빌더

75RV 그리고 액티브 상태의 직접 후원하는 디스트리뷰터/홀세일맴버 2(왼쪽 레그에 한 명과 오른쪽 레그에 한 명)

주기내 소득잠재력 합계:

500CVU-TC250CVU

빌더 500

1주기 동안 소실적볼륨 레그에 500RV 보유

주기내 소득잠재력 합계: 500CVU

빌더 1000

1주기 동안 소실적볼륨 레그에 1,000RV 보유

주기내 소득잠재력 합계: 750CVU

리더쉽

기준

커미션

브론즈

1주기 동안 소실적볼륨 레그에 1,500RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 1개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 750CVU

실버

1주기 동안 소실적볼륨 레그에 2,500RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 1개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 1,000CVU

골드

1주기 동안 소실적볼륨 레그에 4,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 2개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 1,500CVU

화이트 골드

2주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 6,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 2개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 1,750CVU

플래티넘

2주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 8,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 3개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 2,000CVU

* TC = 팀커미션 소득 잠재력

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

 

 

 

 

 

 

지자(Zija) 직급 기준(2)

 

팀 커미션은 빌더의 250 CVU에서 시작하며, 특정 등급에는 한도가 있을 수 있습니다. 이것은 Zija 보상플랜에서 직급 상승을 촉진하기 위한 것입니다.

시니어 리더쉽

기준

커미션

에메랄드

2주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 12,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 4개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 4,000CVU-TC3,000CVU

다이아몬드

이그제큐티브

기준

커미션

다이아몬드

3주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 15,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 5개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 7,500CVU-

TC5,000CVU

더블

다이아몬드

4주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 20,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 6개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 10,000CVU-

TC6,000CVU

트리플

다이아몬드

4주 연속 주기 동안 소실적볼륨 레그에 30,000 RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 7개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 15,000CVU-

TC8,000CVU

시니어

다이아몬드

기준

커미션

블랙

다이아몬드

단일 후원 레그에서는 100,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 250,000RV, 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유, 또한 트리플 다이아몬드 자격요건 충족.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 9,000CVU

* TC = 팀커미션 소득 잠재력

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

 

 

 

 

 

 

지자(Zija) 직급 기준(3)

 

팀 커미션은 빌더의 250 CVU에서 시작하며, 특정 등급에는 한도가 있을 수 있습니다. 이것은 Zija 보상플랜에서 직급 상승을 촉진하기 위한 것입니다.

다이아몬드

엘리트

기준

커미션

다이아몬드

엘리트

단일 후원 레그에서는 160,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 500,000RV, 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유, 또한 트리플 다이아몬드 자격요건 충족.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 10,000CVU

더블

다이아몬드

엘리트

단일 후원 레그에서는 300,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 1,000,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 10,000CVU

트리플

다이아몬드

엘리트

단일 후원 레그에서는 450,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 2,000,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 10,000CVU

크라운

다이아몬드

엘리트

단일 후원 레그에서는 500,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 3,000,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 10,000CVU

더블 크라운

다이아몬드

엘리트

단일 후원 레그에서는 550,000RV 까지만 인정되고, 한 피리어드 동안 후원 트리 볼륨이 4,000,000RV, 그리고 유자격 빌더500 또는 그 이상을 포함한 최소 8개의 직접후원트리 레그 보유, 트리플 다이아몬드 자격요건 충족, 그리고 2개의 다이아몬드 엘리트 레그 보유.

주기내 소득잠재력 합계: 제한 대상이 아님-TC 10,000CVU

  * TC = 팀커미션 소득 잠재력

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

[지자(Zija) 용어해설] 홀세일맴버 Wholesale Member

지자(Zija) 용어해설

 

업라인 Upline

 

바이너리 계보 조직 안에 있는 여러분의 비즈니스 센터 위의 모든 사람은 여러분의 업라인으로 간주됩니다.

 

볼륨 Volume

 

직급 결정 및 커미션과 보너스 지급을 목적으로 구매한 제품 또는 제품들에 적용된 값을 볼륨이라고 합니다.

 

 

 

 

 

홀세일맴버 Wholesale Member

 

Zija에서 회원가격으로 제품을 구입하기 위해 10,000원의 홀세일맴버 연간 회비를 지불한 회원입니다. 홀세일맴버는 Zija 정책 및 절차에 동의함으로써 디스트리뷰터가 될 수도 있습니다.

 

ZIja 정책 및 절차에 동의하는 것은 본인의 선택이며, 제품을 구입하는데 꼭 필요한 것은 아니지만, 커미션과 기타 보상을 얻기 위해서는 회원은 디스트리뷰터이어야만 합니다.

 

 

기적의나무 모링가 2014.12.15. 한국시장 오픈

제품/사업문의 010-2744-5307

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